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公司计划提高对其员工的要求，加强及令员工培训更多元化、更好地控制员工绩效及促销策略，以提高员工保留率。此外，其银行保险渠道中的销售人员将与保险代理采相同管理，其中KPI专注于价值和质量。截至去年底，国寿拥140万名代理及30.2万名银保渠道销售人员。

频繁的人事变动，高层管理者的不稳定，都会对公司的经营环境产生不可避免的影响。华润置地也不例外，尤其表现在股票的涨跌上。截止12月17日收盘，华润置地每股报收37.2港元，跌幅为2.49%，成交额7.18亿港元，总市值为2652.71亿港元。

境内外同时收网，嫌疑人悉数落网当晚10时飞机落地吉隆坡后，专案组民警在马来西亚警方协助下立即展开抓捕行动。“在国内，我们还有3个工作组，分赴浙江、吉林、广西，对另外3名嫌疑人进行布控，一旦抓捕时机成熟，4地同时收网。”办案民警说，4路抓捕中属境外的抓捕最为困难。

同时，华润电力发布公告称，委任唐勇为公司执行董事兼总裁、张军政获委任公司执行董事、副主席兼高级总裁。胡敏因内部工作安排，已辞任公司执行董事兼总裁。年关将至，华润高层出现人事大换防。现年47岁的唐勇在担任华润置地董事会主席10个月后被调任到华润电力。

由于银保监会派出机构涉及与中国人民银行分支机构职能的整合，一些人民银行基层机构人士亦非常关注银保监系统的“三定”工作。一位人民银行分支机构人士表示，新入行没几年的基层支行年轻人，更愿意分流到银保监系统，希望借此改变目前人民银行分支机构尴尬的“行员”身份，并希望从事一些更加“接地气”的监管务实工作。“我们也很着急等着银保监系统的三定方案出来。”上述人士表示。

李雪印证了这一说法，她加入蔚来的时间比何森晚几个月，2017年冬天的员工总数大约4000多人，到了2018年年底，人数已经过万。赛跑线上的枪鸣声很早就响起了。2018年1月底，秦力洪就宣布“全面升级和加速城市布局”计划，将进驻二十二个城市，并在这些城市建立“蔚来中心”。选址大多在一二线城市的地标性商业中心，租金不菲。