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有业内人士表示，红岭创投以投资资产标的金额大，年化收益率高，成为有别于其它 P2P 平台的一大特色。但这种模式有很多弊端，首先资产过于集中，不利于分散风险。其次，相比传统银行来说，接触大额企业借款业务，红岭创投还有一个很大的不足，就是资本金不足，杠杆率过高。

此轮增资金额最高的中邮人寿，其去年第四季度末的综合偿付能力充足率与核心偿付能力充足率分别为165.95%、141.97%，远低于2017年全行业综合偿付能力充足率的252%，因此不得不增资50亿元以提高综合偿付能力。徐承远称，今年以来，银保监会共批复了瑞泰人寿、华泰人寿等8家寿险和财险中小险企增加注册资本的请示。此外，吉祥人寿、君康人寿、弘康人寿等中小险企也已公开发布2018年1号临时信息披露报告，确认拟实施新一轮增资扩股计划，不过截至目前尚未披露是否获得银保监会正式批复。

瑞典似乎解决了这个问题，不过，瑞典经验对其他国家而言并不可行。“剩下的国家不太可能回到过去了，因为我们会有越来越多的老年人，他们占的人口比重也越来越大，社会福利支出就越来越多。关于这个问题，我也想了很多年，没有得到简单的答案，因为不管是什么答案，都不会是很简单的答案。但是不论你怎么做，每一个国家尤其是所有的发展中国家，都必须要解决这个问题、克服这个困难。如果社会福利没有这么高，全世界的增长会比今天要高很多。”格林斯潘指出。

此前FF宣布，该公司在香港国际仲裁中心提交的针对恒大健康的紧急救济申请获得胜利，仲裁员裁决恒大不能再阻止法拉第未来从其他融资渠道获取资金。同时FF方面称，仲裁庭要求恒大赔付FF此次仲裁中产生的580多万港币的法律费用。恒大方面表示，仲裁允许法拉第未来进行有严格条件的融资，其中新股融资的估值不得低于恒大投后估值，恒大享有新股的优先购买权；在最终仲裁前对外融资额不得超过5亿美元。

在徐承远看来，随着偿二代以及银保监会规范人身保险公司产品开发设计行为等监管政策的实施，很多中小险企面临资本金的经营和监管压力。近年来中小险企频繁增资，主要原因包括三个方面：一是投资亏损或有对外投资计划导致险企需补充资金；二是扩大经营规模、增加保费收入以及增设分支机构需补充资金；三是补充资金以提高偿付能力满足监管要求。

京东本身年轻人多，流动性就很大。那些刚毕业不久的人，可能涨个两三千就会跳槽，集团所有部门都在一地方办手续，公司有两万人，离职排队像银行大厅也不奇怪。谈到网络上的三人成虎，该员工表现的很淡定，大家都是凭本事，被栽到都应该有准备。不过部分京东离职的人确实证实了，京东的试用期员工存活率不高。“拒绝了好几个不错的offer，结果入职十天就被裁了“。“工作三年，跳槽到京东，结果刚试用一个月就赶上了裁员潮业务线被砍，太恐怖了”。